أداة مجانية
حاسبة تحويل الراتب إلى أجر بالساعة في دبي
حوّل راتباً سنوياً أو شهرياً في دبي/الإمارات إلى معدل أجر حقيقي بالساعة — مبني على ساعات العمل الفعلية بموجب قانون العمل الإماراتي، والإجازة السنوية مدفوعة الأجر، والعطلات الرسمية، وتخفيض ساعات رمضان، بدلاً من تخمين عام بـ“القسمة على 2,080”.
معدل أجرك الفعلي بالساعة
معدل الأجر الفعلي بالساعة
100.11 درهم
بناءً على 1,798 ساعة عمل فعلية/سنة — وليس رقماً ثابتاً 2,080.
المعدل الساذج (الراتب السنوي ÷ 2,080 ساعة)
86.54 درهم
التخمين العام الذي تقدمه معظم الحاسبات، بافتراض أسبوع عمل ثابت 40 ساعة دون احتساب أي إجازة أو عطلات رسمية على الإطلاق.
كيف تم احتساب هذا
- 260 يوم عمل/سنة (5 أيام × 52 أسبوعاً)
- − 21 يوم عمل مفقود بسبب الإجازة السنوية
- − 9 يوم عمل مفقود بسبب العطلات الرسمية
- = 230 يوم عمل صافٍ × 8 ساعة/يوم
- − 42 ساعة مفقودة بسبب تخفيض رمضان
- = 1,798 ساعة عمل فعلية/سنة
الراتب السنوي
180,000 درهم
الراتب الشهري
15,000 درهم
أسبوع العمل المستخدم: 40 ساعة (5 أيام × 8 ساعة/يوم). تحتاج تحويلات سنوية/شهرية/أسبوعية دون حساب معدل الساعة؟ راجع حاسبة الراتب في الإمارات.
في هذه الصفحة
الأرقام الحقيقية وراء هذا
موثّقة من قانون العمل الإماراتي ووزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، وليست مدونات SEO تكرر بعضها.
8 ساعات / 48 ساعة
يوم/أسبوع العمل القياسي في القطاع الخاص بموجب المادة 17 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021.
30 يوماً
الإجازة السنوية مدفوعة الأجر القانونية بعد سنة واحدة من الخدمة (المادة 29)، تُستخدم كافتراض في هذه الحاسبة.
~13 يوماً
العدد التقريبي للعطلات الرسمية في الإمارات لعام 2026 عبر 7 مناسبات — العدد الدقيق يتحرك مع رؤية الهلال.
−2 ساعة / يوم
تخفيض ساعات العمل الإلزامي خلال رمضان، يُطبَّق على كل موظف في القطاع الخاص، وليس فقط الصائمين.
المصادر: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (المادتان 17 و29)، إعلانات وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) بشأن ساعات عمل رمضان، وبوابة حكومة الإمارات الرسمية (u.ae).
لماذا لا أقسم فقط على 2,080؟
لأن الراتب الإماراتي والراتب الأمريكي لا يتحولان إلى معدل أجر بالساعة بنفس الطريقة. رقم 2,080 ساعة (40 × 52، دون أي تعديل) هو افتراض مبني لسوق عمل مختلف. بمجرد احتساب 30 يوماً من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر، وحوالي 13 عطلة رسمية، وتخفيض إلزامي بساعتين يومياً خلال رمضان، يصبح عدد الساعات الفعلي الذي يعمله موظف إماراتي بدوام كامل في السنة أقل بشكل ملموس — ما يعني أن معدل الأجر الفعلي بالساعة وراء ذلك الراتب أعلى بشكل ملموس من التخمين الساذج.
ما الافتراضات التي تستخدمها هذه الحاسبة؟
كل رقم تستخدمه الحاسبة معروض في تفصيل “كيف تم احتساب هذا”، وليس مخفياً خلف نتيجة صندوق أسود.
ساعات العمل حد أقصى قانوني، وليست ضمانة
8 ساعات/يوم أو 48 ساعة/أسبوع هي السقف القانوني للقطاع الخاص — كثير من وظائف مكاتب دبي تعمل فعلياً بأسبوع 5 أيام و8 ساعات (40 ساعة) أقل من ذلك السقف. تفترض الحاسبة افتراضياً 5 أيام × 8 ساعات، لكن يمكنك تغيير أي منهما.
تُحوَّل الإجازة والعطلات من أيام تقويمية إلى أيام عمل
ينص القانون الإماراتي على الإجازة السنوية والعطلات الرسمية بالأيام التقويمية، لكن فقط الأيام التي كانت ستكون يوم عمل لولا ذلك تُكلّفك ساعات عمل فعلية. تحتسب هذه الحاسبة النسبة حسب أسبوع عملك، بنفس التقريب الذي تستخدمه بوابة حكومة الإمارات u.ae نفسها (30 يوماً تقويمياً من الإجازة تُوصف هناك بأنها "حوالي 22 يوم عمل" في أسبوع 5 أيام و"26 يوم عمل" في أسبوع 6 أيام).
رمضان وقت عمل حقيقي مفقود، وليس مجرد هامش
يُطبَّق التخفيض اليومي بساعتين خلال حوالي 30 يوماً تقويمياً هي مدة رمضان، على كل موظف في القطاع الخاص بغض النظر عن الدين. تجاهل هذا (كما تفعل الحاسبات العامة) يقلل بهدوء من معدل أجرك الفعلي بالساعة كل سنة.
الأسئلة الشائعة
ابدأ من أيام العمل/السنة (أيام العمل في الأسبوع × 52)، ثم اطرح أيام العمل المفقودة بسبب الإجازة السنوية والعطلات الرسمية (محوّلة من أيام تقويمية إلى أيام عمل)، اضرب في ساعات يوم العمل، ثم اطرح الساعات المفقودة بسبب تخفيض رمضان إذا كان الخيار مفعلاً. يُقسم راتبك السنوي (أو الشهري المحوّل إلى سنوي) على رقم الساعات الفعلية هذا — وليس رقماً ثابتاً وخالياً من أي افتراض.
تستخدم هذه الأداة افتراضات قانون العمل الإماراتي القياسية (ساعات العمل، الإجازة السنوية، العطلات الرسمية، تخفيض رمضان) كخط أساس للتقديرات السريعة — وهي ليست ضمانة لشروط أي وظيفة محددة. تختلف ساعات العمل الفعلية، واستحقاقات الإجازة، وتقويمات العطلات حسب صاحب العمل والقطاع والمنطقة الحرة والعقد الفردي. تأكد من استحقاقاتك الخاصة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين أو فريق الموارد البشرية لدى صاحب عملك.
تحتاج الصورة الأكبر، وليس فقط معدل الساعة؟
توجد هذه الأداة خصيصاً لتحويل معدل الأجر بالساعة — مفيدة عند مقارنة معدل عمل حر أو تعاقدي بعرض عمل بدوام كامل. إذا كنت تريد فقط تفصيلاً مباشراً للراتب السنوي أو الشهري أو الأسبوعي دون أي حساب لمعدل الساعة، استخدم حاسبة الراتب في الإمارات بدلاً من ذلك. وإذا كان ما تحتاجه فعلياً نظاماً يتتبع فوترة المقاولين، والاشتراكات المتكررة، والرواتب تلقائياً بدلاً من جدول بيانات، فهذا بالضبط ما أبنيه مع أتمتة GoHighLevel في دبي.
المزيد من الأدوات المجانية
استمر في استكشاف أرقامك مع باقي الحاسبات المجانية.
لديك سؤال حول هذا الموضوع؟
أسرع طريقة للحصول على إجابة: راسلني مباشرة عبر واتساب. أو أرسل التفاصيل أدناه وسأتواصل معك.